스페이스애드

스페이스애드 인재상

  • 프로페셔널

    최고의 전문성을 바탕으로
    업계를 리딩하는 인재

  • 책임감

    맡은 일을 끝까지 책임지고
    반드시 해결하는 인재

  • 팀워크

    상호존중을 바탕으로 원활하게
    소통하고 협력하는 인재

  • 오너십

    주인의식을 기반으로 자율적이고
    자발적으로 업무를 수행하는 인재

  • 합리적사고

    효율적인 자원배분을 통하여
    퍼포먼스를 극대화하는 인재

스페이스애드 인사제도

직급체계

스페이스애드는 성과를 바탕으로 능력에 따른 보상과 승진의 기회를 제공합니다.
연차 및 직급보다는 역할구분에 의한 조직체계를 운영하여 구성원들에게 임파워먼트를 제공합니다.

  • Manager

    매니저

  • Pro

    책임

  • Leader

    리더

  • Director

    디렉터

스페이스애드 복리후생

  • 01 리프레쉬 데이

    월 1회 단축 근무

    (리프레쉬 기회 제공)

  • 02 의료 지원

    건강검진 지원

    (전직원 건강관리)

  • 03 통화 지원

    휴대폰비 지원

    (업무상 파트너들과
    부담없는 통화 지원)

  • 04 생활 / 편리

    복지포인트 제공

    (자기계발 기회 제공)

  • 05 휴가 지원

    연간 일정 휴가비 제공

    (직원의 워라밸 존중)

  • 06 기념일 혜택

    생일, 결혼기념일
    축하복지비 & 조기퇴근

    (기념일은 소중한 사람들과 함께)